中国工商银行内蒙古分行是工商银行在内蒙古自治区设立的一级分行，下辖13家二级分行、105家一级支行、351个基层营业网点和266个离行式自助银行，全行员工1万名。30多年来，内蒙古自治区分行扎根祖国正北方，坚持以客户为尊，以员工为本，以工匠精神致力诚信经营，以创新思维追求卓越发展，为自治区经济社会发展提供强力保障，彰显国有大行的使命担当。内蒙古分行高度重视青年员工培养工作，近年来，着力实施“人才兴行”战略，通过“草原英才”优秀年轻干部培养规划体系、“草原雏鹰”青年员工培养规划和“启明星”金融科技人才培养方案等，为青年员工提供展示自我、发挥潜力、晋升发展的广阔舞台。为贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的决策部署，持续做好脱贫地区就业帮扶，内蒙古分行正式启动2022年乡村振兴专项招聘，招聘计划60人。

        一、招聘机构

        中国工商银行内蒙古分行

        二、招聘范围

        面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。

        重点帮扶对象指：

        脱贫家庭高校毕业生。毕业时间为2022年1月至2023年7月。

        支农助农群体指：

        1.大学生村官（毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部，且在2022年内结束聘期）；

        2.“三支一扶”人员（毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生，且在2022年内结束聘期）。

        重点帮扶区域指：

        原国家级贫困县，国家级、省级乡村振兴重点帮扶县。

        具体认定条件见附件1。

        三、招聘岗位（60人）

        （一）岗位类型

        根据招聘安排，本次我行提供A、B两类岗位。

        A类：我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、“三支一扶”人员和其他符合条件的社招人员。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。

        B类：我行在非重点帮扶地区提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官和“三支一扶”人员。

        （二）具体岗位

        1.客户经理。个人金融，目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才；对公金融，目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

        2.金融科技岗。根据业务发展需要，开展产品研发、用户研究、产品设计、平台建设、信息安全等工作。新员工录用后，原则上直接分配至二级分行本部工作，之后安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，根据个人工作表现及工作要求等，聘入相应岗位。

        四、工作地点和招聘条件

        详见附件2。

        五、注意事项

        （一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

        （二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

        （三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

        （四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

        （五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

        （六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

        （七）中国工商银行内蒙古分行对本次招聘享有最终解释权。

附件：

1.乡村振兴专项招聘范围及认定条件

2.内蒙古分行分行乡村振兴专项招聘岗位和条件参考表